Wir suchen:
Instandhaltungsingenieur (m/w/d)
© Airbus SAS 2024
Wir eröffnen Dir neue berufliche Perspektiven durch eine Anstellung bei der zk professionals GmbH, ein Unternehmen der HITO – The AviaTech Group.
Auf Dich warten spannende Aufgaben mit vielen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir sind zufrieden, wenn Du es auch bist!
Für unseren Kunden am Standort in Freiburg im Breisgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Instandhaltungsingenieur (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
Tätigkeiten
- Systematische Analyse von Instandhaltungs- und Ausfalldaten aus SAP PM und weiteren verfügbaren Datenquellen
- Identifikation von Ausfallmustern, wiederkehrenden Störungen und kritischen Anlagenteilen
- Durchführung von Bad Actor Analysen zur Identifikation von Equipments bzw. Anlagenkomponenten mit überproportional vielen Ausfällen, Störungen oder Instandhaltungsaufwänden
- Analyse von Ausfallhäufungen und Failure Modes sowie Bewertung der technischen und betrieblichen Auswirkungen
- Untersuchung von Ursachen für wiederkehrende Ausfälle und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Anlagenzuverlässigkeit
- Ableitung, Priorisierung und Nachverfolgung von technischen Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit der Instandhaltung
- Bewertung bestehender Instandhaltungsstrategien, Funktionszustände und Reaktionszeiten
- Analyse von Redundanzen und deren Wirksamkeit sowie Identifikation möglicher Optimierungspotenziale hinsichtlich Anlagenverfügbarkeit und Ausfallsicherheit
- Durchführung bzw. Moderation von FMEA-Analysen und Nutzung geeigneter Reliability-Engineering-Methoden
- Erarbeitung von Empfehlungen zur Verbesserung von Anlagenverfügbarkeit, Reliability, Maintainability und Instandhaltungsperformance
- Aufbereitung der Ergebnisse für die relevanten technischen Stakeholder und Unterstützung bei der Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Engineering und technischen Fachbereichen
- Aufbau bzw. Weiterentwicklung einer systematischen, datenbasierten Reliability-Methodik für bestehende Anlagen
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Reliability Engineer, Reliability Manager, Instandhaltungsingenieur, Maintenance Engineer oder in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Erfahrung in der Reliability- und Instandhaltungsanalyse von Industrieanlagen
- Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Ausfall- und Instandhaltungsdaten
- Erfahrung mit SAP PM bzw. der strukturierten Auswertung von SAP-Instandhaltungsdaten
- Praktische Erfahrung mit Bad Actor Analysen und der Identifikation von wiederkehrenden bzw. kritischen Ausfallursachen
- Gute Kenntnisse in FMEA sowie idealerweise weiteren Methoden der Root Cause Analysis und Reliability Engineering
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Anlagenverfügbarkeit, Ausfallraten, MTBF, MTTR und Instandhaltungskennzahlen
- Verständnis für technische Redundanzen, Anlagenkritikalität und Ausfallrisiken
- Fähigkeit, aus Daten und Analysen konkrete, umsetzbare Maßnahmen für die Instandhaltung abzuleiten
- Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Instandhaltung, Engineering und technischen Fachbereichen
- Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu einem 100-%-Vor-Ort-Einsatz in Freiburg im Breisgau
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Was wir bieten
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Ein Arbeitszeitkonto zu Deiner freien Verfügung
- Falls es Überstunden gibt, werden diese natürlich Sondervergütet
- Vermögenswirksame Leistungen
Für Deine Bewerbung brauchen wir kein Anschreiben, wir benötigen lediglich einen Lebenslauf, sowie Dein Ausbildungsnachweis (Kaufmannsbrief/Studium/Gesellenbrief). Das Team der ZK PROFESSIONALS freut sich auf Deine Bewerbung.
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Kontakt:
zk professionals GmbH
Wer wir sind
Wir sind zk professionals, Ihr spezialisierter Personaldienstleister für die Luft- und Raumfahrt sowie weitere Hochtechnologiebranchen.
Mit großer Branchenexpertise, einem starken Netzwerk und echter Nähe zu Menschen bringen wir Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte nachhaltig zusammen. Dabei setzen wir auf transparente Prozesse, faire Arbeitsbedingungen und langfristige Zusammenarbeit, von der sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer profitieren.